Als QHSE Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, beheren en continu verbeteren van het kwaliteits-, arbo-, milieu- en veiligheidsbeleid binnen Meilink. Jij hebt een scherp oog voor risico’s, durft stevig advies te geven en weet collega’s op alle niveaus te enthousiasmeren voor veilig, bewust en toekomstgericht werken.
Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en voelt je thuis in een productieomgeving. Je zorgt ervoor dat processen voldoen aan wet- en regelgeving én professionele standaarden, terwijl je onze preventiemedewerkers en operations managers actief ondersteunt in het creëren van een sterke veiligheids- en kwaliteitscultuur.
Dit ga je doen
Je ontwikkelt, beheert en verbetert het QHSE-beleid voor Meilink Borculo en de Meilink Groep. Je implementeert een nieuw QHSE-systeem en adviseert over passende tooling. Je borgt certificeringen zoals PEFC, ISPM 15 en ISO 9001 en houdt het Meilink-bedrijfsvoeringssysteem in stand.
Je coördineert interne en externe audits, crossaudits (6S) en stimuleert preventiemedewerkers op alle vestigingen. Incidentonderzoeken, NCR-registraties, 8D-analyses en opvolging van verbetermaatregelen vallen onder jouw verantwoordelijkheid.
Daarnaast signaleer, analyseer en rapporteer je QHSE- en ESG-prestaties aan directie en management. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van het ESG-platform (Ecovadis), verzorgt maandelijkse rapportages, de jaarlijkse duurzaamheidsrapportage en input voor de directieverklaring QHS-ESG.
Je rapporteert aan de Adjunct-Directeur Operations, werkt nauw samen met productieleiders en adviseert organisatiebreed bij QHS-ESG-vraagstukken
Dit bieden wij jou
- Een salaris tussen €4.043,- en €6.007,- bruto per maand o.b.v. 40 uur.
- 25 vakantiedagen + 7 roostervrije dagen en de mogelijkheid om ieder jaar 5 dagen te kopen of verkopen.
- Een goede pensioenregeling waarbij wij 50% van de premie betalen.
- Flexibele werktijden en incidenteel thuiswerken.
- Een bonusregeling
- Een jaarcontract met uitzicht op vast.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de Bedrijfsregeling arbeidsvoorwaarden Meilink (gebaseerd op de cao Houtverwerkende Industrie).
Dit ben jij
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of veiligheidskundige richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in QHSE, bij voorkeur binnen een productieomgeving en hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Je hebt ervaring met auditprocessen, verbeterprojecten en methodieken zoals Lean, 6S en 8D.
- Je bent communicatief sterk, assertief en durft een duidelijke mening en advies neer te zetten.
- Je werkt rechttoe-rechtaan, no-nonsense en resultaatgericht.
- Je hebt veranderkracht en kunt collega’s meenemen in nieuwe werkwijzen.
- Je bent 36–40 uur per week beschikbaar en veelal aanwezig in Borculo; je bezoekt andere vestigingen naar eigen inzicht en verantwoordelijkheid.
Hier kom je te werken
Meilink is een solide, no-nonsense familiebedrijf met diepe roots in de maakindustrie. We zetten vol in op duurzaamheid, kwaliteit en betrouwbaarheid. Als specialist in industriële (export)verpakkingen en logistieke maatwerkoplossingen ondersteunen we klanten in sectoren zoals hightech, machinebouw en internationale industrie.
Met ruim 150 jaar ervaring behoren we tot de top in industrieel verpakken. Je komt terecht in een team van vakmensen waar betrokkenheid, verantwoordelijkheid en vakmanschap centraal staan. Geen franje, geen omwegen, maar slim organiseren, vakkundig handelen en dat stapje extra zetten voor de beste klantoplossing.
Enthousiast?
Solliciteer direct en start jouw carrière bij ons!
Stuur je mail naar Anne Lentfert, Corporate Recruiter, via werkenbij@meilink.com.
Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure?
Je kunt Anne mailen, bellen of appen via 06 – 13 97 51 29.
Zo verloopt de sollicitatieprocedure
- Binnen 2 werkdagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.
- Bij een uitnodiging spreek je eerst met Corporate Recruiter Anne en Adjunct-Directeur Operations Peter.
- In de tweede ronde spreek je met HR Manager Tessa en Adjunct-Directeur ESG & Legal Frederiek.
- Zijn we allemaal enthousiast? Dan ontvang je een contractvoorstel
